Sindicato laboral · Paraná
Convenção coletiva SVP Paranaguá/PR
Sindicato dos Vigilantes de Paranaguá- Paraná
Última homologação no Mediador
Vigente
Convenção Coletiva 2026/2028
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2028
- Data-base
- 1º de março
- Registro MTE
- PR000781/2026
- Registrada em
- 08/04/2026
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O que a Convenção Coletiva (CCT) trata
49 cláusulas no documento registrado (PR000781/2026).
- Vigência e data-base
- Abrangência
- Piso salarial mínimo / ingresso
- Salários normativos
- Reajuste salarial
- Folha de pagamento mensal – fechamento
- Pagamento do 13º salário de forma parcelada
- Descontos especiais em folha de pagamento
- Antecipações salariais
- Adicional de hora extra
- Adicional noturno
- Adicional de periculosidade
- Adicional de assiduidade
- Vale refeição
+35 cláusulas, o texto completo e o resumo com piso e reajuste ficam no painel.
Cadastrar e ver tudoHistórico de convenções, acordos e aditivos
| Documento | Vigência | Registro | Ação |
|---|---|---|---|
| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/03/2026 a 28/02/2028 | PR000781/2026 08/04/2026 |
Ver cláusulas |
Perguntas sobre a convenção de SVP Paranaguá/PR
Qual é a convenção coletiva mais recente de SVP Paranaguá/PR?
Convenção Coletiva (CCT) registrada no Mediador sob o nº PR000781/2026 em 08/04/2026, com vigência de 01/03/2026 a 28/02/2028.
Qual é a data-base de SVP Paranaguá/PR?
A data-base da categoria é 1º de março, conforme o registro no Mediador/MTE.
Quais cidades a convenção de SVP Paranaguá/PR abrange?
A base territorial cobre 1 município: Paranaguá/PR.
Como saber quando sair a próxima convenção de SVP Paranaguá/PR?
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