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Sindicato laboral · Minas Gerais

Convenção coletiva STICMOP Ouro Preto/MG

Sind dos Trab. Nasw Ind. da Const e do Mob. de Ouro Preto

CNPJ 16.857.724/0001-96 · Ouro Preto/MG

Última homologação no Mediador

Vencida

Convenção Coletiva 2025/2026

Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Registro MTE
MG004475/2025
Registrada em
29/12/2025

A vigência terminou em 31/10/2026. A próxima convenção pode ser registrada a qualquer momento, muitas vezes com reajuste retroativo à data-base.

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O que a Convenção Coletiva (CCT) trata

67 cláusulas no documento registrado (MG004475/2025).

  1. Vigência e data-base
  2. Abrangência
  3. Reajuste salarial - piso salarial
  4. Critérios para cálculo / admissões após a data-base
  5. Forma de pagamento
  6. Comprovante de pagamento
  7. Substituição
  8. Remuneração por tarefa
  9. Descontos nos salários
  10. Garantia da remuneração do trabalho
  11. Pagamento das diferenças salariais e/ou outras verbas trabalhistas
  12. Décimo terceiro (13º) salário
  13. Abono de férias
  14. Horas extras

+53 cláusulas, o texto completo e o resumo com piso e reajuste ficam no painel.

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Histórico de convenções, acordos e aditivos

DocumentoVigênciaRegistroAção
Convenção Coletiva (CCT) 01/11/2025 a 31/10/2026 MG004475/2025
29/12/2025
Ver cláusulas

Perguntas sobre a convenção de STICMOP Ouro Preto/MG

Qual é a convenção coletiva mais recente de STICMOP Ouro Preto/MG?

Convenção Coletiva (CCT) registrada no Mediador sob o nº MG004475/2025 em 29/12/2025, com vigência de 01/11/2025 a 31/10/2026.

Qual é a data-base de STICMOP Ouro Preto/MG?

A data-base da categoria é 1º de novembro, conforme o registro no Mediador/MTE.

Quais cidades a convenção de STICMOP Ouro Preto/MG abrange?

A base territorial cobre 1 município: Ouro Preto/MG.

Como saber quando sair a próxima convenção de STICMOP Ouro Preto/MG?

Cadastre as empresas da sua carteira no AcordosMTE. Acompanhamos o Mediador todos os dias e avisamos no WhatsApp e no e-mail quando sai convenção, acordo ou aditivo deste sindicato.

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