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Sindicato laboral · Rio de Janeiro

Convenção coletiva SINPROMAR Macaé/RJ

Sindicato dos Propagandistas, Propagandistas Vendedores e Vendedores de Produtos Farmacêuticos

CNPJ 15.097.733/0001-63 · Macaé/RJ

Última homologação no Mediador

Vigente

Convenção Coletiva 2026/2027

Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Registro MTE
RJ000889/2026
Registrada em
20/05/2026

Teste grátis de 7 dias, sem cartão de crédito.

O que a Convenção Coletiva (CCT) trata

60 cláusulas no documento registrado (RJ000889/2026).

  1. Vigência e data-base
  2. Abrangência
  3. Piso salarial
  4. Revisão salarial
  5. Correção da parte variável
  6. Adiantamento quinzenal de salários
  7. Atraso de pagamento
  8. Comprovantes de pagamento
  9. Adiantamento de emergência
  10. Adiantamento do 13º salário
  11. Cálculo dos repousos semanais (domingos e feriados)
  12. Reembolso de quilometragem
  13. Reembolso refeição
  14. Salário educação

+46 cláusulas, o texto completo e o resumo com piso e reajuste ficam no painel.

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Histórico de convenções, acordos e aditivos

DocumentoVigênciaRegistroAção
Convenção Coletiva (CCT) Vigente 01/03/2026 a 28/02/2027 RJ000889/2026
20/05/2026
Ver cláusulas

Perguntas sobre a convenção de SINPROMAR Macaé/RJ

Qual é a convenção coletiva mais recente de SINPROMAR Macaé/RJ?

Convenção Coletiva (CCT) registrada no Mediador sob o nº RJ000889/2026 em 20/05/2026, com vigência de 01/03/2026 a 28/02/2027.

Qual é a data-base de SINPROMAR Macaé/RJ?

A data-base da categoria é 1º de março, conforme o registro no Mediador/MTE.

Quais cidades a convenção de SINPROMAR Macaé/RJ abrange?

A base territorial cobre 7 municípios, entre eles Carapebus/RJ, Conceição de Macabu/RJ, Macaé/RJ, Quissamã/RJ, Rio das Ostras/RJ, Santa Maria Madalena/RJ, Trajano de Moraes/RJ.

Como saber quando sair a próxima convenção de SINPROMAR Macaé/RJ?

Cadastre as empresas da sua carteira no AcordosMTE. Acompanhamos o Mediador todos os dias e avisamos no WhatsApp e no e-mail quando sai convenção, acordo ou aditivo deste sindicato.

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