Sindicato patronal · Pernambuco
Convenção coletiva SINCOMCAPE Recife/PE
Sindicato do Comércio Varejista de Calçados de Pernambuco
Última homologação no Mediador
Vigente
Convenção Coletiva 2026/2027
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de julho
- Registro MTE
- PE000955/2026
- Registrada em
- 16/09/2026
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O que a Convenção Coletiva (CCT) trata
79 cláusulas no documento registrado (PE000955/2026).
- Vigência e data-base
- Abrangência
- Regime especial de piso salarial(repis) - mei/me/epp
- Piso salarial das empresas não atingidas pelo repis
- Reajuste salarial
- Do pagamento de salário e comprovante de pagamento
- Do menor aprendiz
- Dos descontos salariais ou rescisórios
- Do 13º salário
- Dos serviços de entrega
- Da quebra do caixa
- Da crediarista analista de crédito
- Do fiscal de loja
- Prêmios – natureza não salarial
+65 cláusulas, o texto completo e o resumo com piso e reajuste ficam no painel.
Cadastrar e ver tudoHistórico de convenções, acordos e aditivos
| Documento | Vigência | Registro | Ação |
|---|---|---|---|
| Aditivo de CCT Vigente | 01/07/2026 a 30/06/2027 | PE001070/2026 09/10/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/05/2026 a 30/04/2027 | PE000955/2026 16/09/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/07/2026 a 30/06/2027 | PE000936/2026 14/09/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/06/2026 a 31/05/2027 | PE000925/2026 09/09/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/06/2026 a 31/05/2027 | PE000924/2026 09/09/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) | 01/10/2026 a 31/10/2026 | PE000894/2026 01/09/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/06/2026 a 31/05/2028 | PE000895/2026 01/09/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/06/2026 a 31/05/2028 | PE000893/2026 01/09/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/03/2026 a 28/02/2027 | PE000889/2026 31/08/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/06/2026 a 31/05/2028 | PE000873/2026 27/08/2026 |
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| Aditivo de CCT Vigente | 01/07/2026 a 30/06/2027 | PE000859/2026 25/08/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/07/2026 a 30/06/2027 | PE000823/2026 18/08/2026 |
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| Aditivo de CCT Vigente | 01/01/2026 a 31/12/2026 | PE000664/2026 14/07/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/03/2026 a 28/02/2027 | PE000653/2026 13/07/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/03/2026 a 28/02/2027 | PE000648/2026 10/07/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/03/2026 a 28/02/2027 | PE000627/2026 08/07/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/03/2026 a 28/02/2027 | PE000623/2026 07/07/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/03/2026 a 28/02/2027 | PE000550/2026 19/06/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/02/2026 a 31/01/2027 | PE000548/2026 19/06/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/03/2026 a 28/02/2027 | PE000499/2026 08/06/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) | 01/11/2025 a 31/10/2026 | PE000429/2026 20/05/2026 |
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| Aditivo de CCT | 01/07/2025 a 30/06/2026 | PE000358/2026 29/04/2026 |
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| Aditivo de CCT | 01/01/2026 a 31/05/2026 | PE000240/2026 02/04/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) | 01/06/2025 a 31/05/2026 | PE000057/2026 21/01/2026 |
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| Convenção Coletiva (CCT) | 01/07/2025 a 30/06/2026 | PE001377/2025 04/11/2025 |
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| Aditivo de CCT | 01/07/2025 a 30/06/2026 | PE001271/2025 15/10/2025 |
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| Convenção Coletiva (CCT) | 01/06/2025 a 31/05/2026 | PE001149/2025 19/09/2025 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/06/2025 a 31/05/2027 | PE001145/2025 19/09/2025 |
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| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/06/2025 a 31/05/2027 | PE001144/2025 19/09/2025 |
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| Convenção Coletiva (CCT) | 01/07/2025 a 30/06/2026 | PE001083/2025 08/09/2025 |
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Mostrando os 30 mais recentes de 31 documentos.
Perguntas sobre a convenção de SINCOMCAPE Recife/PE
Qual é a convenção coletiva mais recente de SINCOMCAPE Recife/PE?
Convenção Coletiva (CCT) registrada no Mediador sob o nº PE000955/2026 em 16/09/2026, com vigência de 01/05/2026 a 30/04/2027.
Qual é a data-base de SINCOMCAPE Recife/PE?
A data-base da categoria é 1º de julho, conforme o registro no Mediador/MTE.
Como saber quando sair a próxima convenção de SINCOMCAPE Recife/PE?
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