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Sindicato patronal · São Paulo

Convenção coletiva SICAP São Paulo/SP

Sind com Atac Imp Exp Dist Pça Rol Aces Comp P/Ind e P/Veic

CNPJ 03.499.644/0001-64 · São Paulo/SP

Última homologação no Mediador

Vencida

Convenção Coletiva 2024/2026

Vigência
01/11/2024 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Registro MTE
SP000219/2025
Registrada em
09/01/2025

A vigência terminou em 31/10/2026. A próxima convenção pode ser registrada a qualquer momento, muitas vezes com reajuste retroativo à data-base.

Teste grátis de 7 dias, sem cartão de crédito.

O que a Convenção Coletiva (CCT) trata

60 cláusulas no documento registrado (SP000219/2025).

  1. Vigência e data-base
  2. Abrangência
  3. Salários de admissão nas empresas com até 10 (dez) empregados (repis)
  4. Salários de admissão nas empresas com mais de 10 (dez) empregados
  5. Reajuste salarial
  6. Reajuste salarial dos empregados admitidos de 01/11/2023 até 31/10/2024
  7. Compensação
  8. Aprendizes
  9. Adiantamento de salário
  10. Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
  11. Cheques devolvidos
  12. Autorização de desconto
  13. Não incorporação de abonos ou antecipações
  14. Remuneração de horas extras

+46 cláusulas, o texto completo e o resumo com piso e reajuste ficam no painel.

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Histórico de convenções, acordos e aditivos

DocumentoVigênciaRegistroAção
Convenção Coletiva (CCT) 01/11/2024 a 31/10/2026 SP000219/2025
09/01/2025
Ver cláusulas

Perguntas sobre a convenção de SICAP São Paulo/SP

Qual é a convenção coletiva mais recente de SICAP São Paulo/SP?

Convenção Coletiva (CCT) registrada no Mediador sob o nº SP000219/2025 em 09/01/2025, com vigência de 01/11/2024 a 31/10/2026.

Qual é a data-base de SICAP São Paulo/SP?

A data-base da categoria é 1º de novembro, conforme o registro no Mediador/MTE.

Como saber quando sair a próxima convenção de SICAP São Paulo/SP?

Cadastre as empresas da sua carteira no AcordosMTE. Acompanhamos o Mediador todos os dias e avisamos no WhatsApp e no e-mail quando sai convenção, acordo ou aditivo deste sindicato.

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