Sindicato patronal · Pernambuco
Convenção coletiva SEPROPE Recife/PE
Sindicato das Empresas de Processamento de Dados do Estad
Última homologação no Mediador
Vigente
Convenção Coletiva 2026/2027
- Vigência
- 01/09/2026 a 31/08/2027
- Data-base
- 1º de setembro
- Registro MTE
- PE001209/2026
- Registrada em
- 27/10/2026
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O que a Convenção Coletiva (CCT) trata
72 cláusulas no documento registrado (PE001209/2026).
- Vigência e data-base
- Abrangência
- Dos pisos salariais
- Reajuste salarial
- Descontos gerais
- Prazo de pagamento das horas extraordinárias
- Irregularidade no pagamento
- Antecipação do décimo terceiro salário
- Salário substituto
- Horas extras
- Adicional de tempo de serviço
- Ressarcimento de despesas - refeição pernoite
- Prêmios de férias
- Participação nos lucros e resultados
+58 cláusulas, o texto completo e o resumo com piso e reajuste ficam no painel.
Cadastrar e ver tudoHistórico de convenções, acordos e aditivos
| Documento | Vigência | Registro | Ação |
|---|---|---|---|
| Convenção Coletiva (CCT) Vigente | 01/09/2026 a 31/08/2027 | PE001209/2026 27/10/2026 |
Ver cláusulas |
| Convenção Coletiva (CCT) | 01/09/2025 a 31/08/2026 | PE001228/2025 06/10/2025 |
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Perguntas sobre a convenção de SEPROPE Recife/PE
Qual é a convenção coletiva mais recente de SEPROPE Recife/PE?
Convenção Coletiva (CCT) registrada no Mediador sob o nº PE001209/2026 em 27/10/2026, com vigência de 01/09/2026 a 31/08/2027.
Qual é a data-base de SEPROPE Recife/PE?
A data-base da categoria é 1º de setembro, conforme o registro no Mediador/MTE.
Como saber quando sair a próxima convenção de SEPROPE Recife/PE?
Cadastre as empresas da sua carteira no AcordosMTE. Acompanhamos o Mediador todos os dias e avisamos no WhatsApp e no e-mail quando sai convenção, acordo ou aditivo deste sindicato.